科技要想改變生活，就得先立足于生活。正有眾多黑科技崛起進(jìn)入人們的生活，改變?nèi)藗兊纳睿瑸槿藗兊纳钐峁└鞣N便利。說起黑科技，不得不提人臉識(shí)別，人臉識(shí)別的應(yīng)用便在諸多方面均有體現(xiàn)，在日常的生活和工作方面主要應(yīng)用在哪里呢？
人臉識(shí)別，即是通過采集人臉部的圖像，利用每個(gè)人臉部的特征來加以識(shí)別，這些特征都具有唯一性，并以此來實(shí)現(xiàn)某些功能。這些功能往往跟人們的生活和工作息息相關(guān)，這也是人臉識(shí)別的應(yīng)用如此火熱的原因之一。
1、手機(jī)中人臉識(shí)別的應(yīng)用
手機(jī)作為一種現(xiàn)代通訊設(shè)備，是每個(gè)人生活和工作的必需品。各個(gè)手機(jī)品牌廠家為了讓自家的產(chǎn)品 占領(lǐng)市場份額，不斷將新科技應(yīng)用于手機(jī)新功能研發(fā)中，立足于人們生活和工作中的不便并加以攻克，人臉識(shí)別的應(yīng)用就是很好的例子。
大部分的智能手機(jī)均具備人臉識(shí)別的功能，手機(jī)通過攝像頭采集人臉圖像，為了顯示是真人操作一般還會(huì)在采集的過程中加入一些眨眼和搖頭的動(dòng)作，提高人臉識(shí)別的應(yīng)用精準(zhǔn)度。
很多手機(jī)軟件便加入了人臉識(shí)別的功能，應(yīng)用最多的便是將解鎖和人臉識(shí)別的應(yīng)用相結(jié)合，此外還有一些線上支付軟件，如支付寶、微信等，通過人臉識(shí)別的應(yīng)用便可完成手機(jī)支付。
2、考勤管理中人臉識(shí)別的應(yīng)用
考勤管理是一個(gè)企業(yè)最基本的人事管理工作，也是一件比較復(fù)雜的管理工作，但是在考勤管理中加入人臉識(shí)別的應(yīng)用就能化繁為簡，大大提高公司行政人員的工作效率。
以往的考勤機(jī)器以收集工作人員的指紋進(jìn)行打卡考勤，雖說每個(gè)人的指紋是獨(dú)一無二的，但是每個(gè)手指頭在不同時(shí)間的狀態(tài)是不一樣，特別是容易發(fā)汗的人指紋打卡就會(huì)很艱難，這樣也影響了其他人打卡。
在打卡機(jī)中加入人臉識(shí)別系統(tǒng)，只需員工在攝像頭面前一掃即可，有的加入瞳孔辨別功能，人臉識(shí)別的應(yīng)用準(zhǔn)確性更高，這樣也避免了打卡時(shí)的擁擠，提高公司的辦事效率。
這就是在我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦腥四樧R(shí)別最常見的兩個(gè)應(yīng)用方面，目前的人臉識(shí)別技術(shù)已經(jīng)非常成熟了，應(yīng)用也越來越廣泛，相信未來人臉識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用場景將會(huì)非常常見。
